「人生・性・性別にまつわる　自分の　“これでいいんだ”　をみつける」哲学対話…ソジテツ®オリジナル版

 

「人生・性別・性」にまつわる『ふつう・当たり前』について、自他を尊重するための対話ルールを守りながら、各自が自分自身の価値観（自分の”これでいいんだ”）をみつけていく哲学対話風エクササイズです。「自分の足元から広げるダイバーシティ」の考えのもと、対話を深める中でまず”自分の”価値観に気づき、この場には様々な人がいて、自分も尊重されるべき1人だというインクルーシブな状態を実感することができます。

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性の多様性は大切だよね、とよく言われてはいるけれど、では自分の性別や性の多様性（個性、価値観）はどんなものだろう…？という段階にまで話が及ぶことは、とても少ないです。性の多様性もすべての人が対象であり、「マイノリティ属性理解」はあくまで多様性実現プロセスの段階のひとつです。たとえ同じ属性（性別、LGBTQ+など）であったとしても、個々は豊かな内面の個性を持っており、大切なのはその個々のユニークさです。たしかに繊細な話題ではありますが、多様性を大切にしたいからこそ、人生、性別や性のことをタブーにするのではなく、話法のほうを工夫したいと考え、5年間の開発と改良を経て、手法が確立しました。

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互いに自他尊重のルールを守りながら、話せる範囲のことをできる表現で話していくことで、自他の安全な境界線を守りつつ、自己への気づきを深めることができます。自分普段から何かに「モヤッ」とすることが多い人や、ことばでとことん思考を深めたい、語りたい、人の価値観を肌感で知りたい、自分も他人も尊重できる空間を体験したい、という方におすすめです。「黙っていてもいい」というルールがあるので、ただ他の人の話を聞きながら自分の思考を深めていてもかまいません。

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自分の価値観に気づき、自他尊重をし安全な場をつくる「Iメッセージ」のソジテツ独自の話し方と、それに基づいた「10のルール」の講習のあと、基本的な「ふつうは何のためにある？」という話題から始め、小学生・中高生・大人向けに、人生、性別や性にまつわるふつう・当たり前をテーマにした問いかけを計100種以上、用意しています。

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安全性に配慮し、グループの雰囲気、組織風土や対象者によって、使う問いをアレンジします。どのような種類・レベルの問いを使うかは、事前にご担当者の方と相談し、「少しのチャレンジ感で向き合える」範囲内で、取り組みやすそうな問いから段階的に行います。カードセットにない問いも新たにご提供することが可能で、実際の場によって柔軟にファシリテートいたしますので、ご安心ください。

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【ファシリテーターからのお約束】

ふだん、職場などでの話し方と全く違うので、驚かれるかもしれませんが…

この場では、みんなでひとつの結論にまとめよう、とはしません。

誰かの話について、それってどういうこと？とつっこんで聞きません。

（ただ、専門用語や知らない言葉のときだけ、説明をお願いすることがあります）

どう思う？と当てて発言をうながすこともしませんし、

もし「話したくなったら」自由に言葉にしてもらうので、

ずっと無言で人の話を聞きながら、自分の思考を深めてもらってかまいません。

（会のはじめの軽い自己紹介と、おわったあとに最後の感想だけ、全員に何か言っていただく時間になります）

なにか発言するときも、きれいにまとまった言葉でなく、自分でも何を言っているかわからない、生焼けの言葉だったり、思いつく単語だけ並べてもかまいません。

ルールを守っていれば、すべての言葉がそのまま肯定されるので、

ファシリテーターや他の参加者の方へ、同意や共感を求めなくても大丈夫。

ご自身に意識を向けてもらうために、安心して考えられる場をつくりますので、

気負わず、安心して、お越しいただければと思います。

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【問いの例】

• 「正しく」なければいけない？

• 「自由に生きる」ってどういうこと？

• 「モテる」って結局どういうこと？

• 生まれ持った性別のために、あきらめないといけないことがある？

• 着たくない服を仕事で着ることはしょうがない？

• 好きになる人はひとりだけ？

• 同じ人と長くつきあうほうがいい？

• 同性に惹かれるのは不自然なこと？

• 誰をどう好きになるか自分でコントロールできる？

• 恋心と下心はどう違う？​

⇒Instagramで問い（イラスト付）を公開中！

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【こんなときに】ソジテツ®オリジナル版ワークショップ

 

​企業・組織

• LGBTQ+についての知識は共有された上で、性の多様性を「誰もの“自分ごと”」として体感してもらいたいとき

• 知識を超える、多様性（実際にそれぞれみんな違う）を体感ベースで実感したいとき

• 組織内で性別にかかるバイアスが多いな～と思うとき

• 性の多様性というテーマでも安全に話し合える話法を体感したいとき

• ​そもそも、「ふつう・当たり前・常識…」を疑ったり、個人の考えを聞く機会がないとき

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学校

• 教科書以上の「多様性の体験」を生徒に味わってもらいたいとき

• 性や性別の話題をタブーにせず、安全な場をつくった上で話せるような教育の必要性を感じているとき

• 教室で性別のステレオタイプ（男の子らしさ、女の子らしさ）について気にかかることがあるとき

• 道徳や人権の教育で、性の多様性を「自分ごと」として考えてもらいたいとき

• 自分と他人を尊重できる話法を体験してもらいたいとき

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コミュニティ

• 自分の人生や、実は大事にしている価値観をあらためて見つめなおしたいとき

• 性別や性、恋愛についてとことん語り合う場が欲されているとき

• 性別や年齢など外側の属性に関わらず、人はとても多様であると実感したいとき​

• 自他を尊重できるスペースを守りながら「違い」を味わう体験が必要なとき

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ソジテツは「一般的な正解」の提供は行いません。参加者が体感し、自分で自身の多様性や自分なりの答えを探すような場と手法を提供します。