【活動報告】キャピタル・インターナショナル様にて「多様性を体感する対話ワークショップ」を実施しました

2024年6月24日、キャピタル・インターナショナル様の社内有志の皆さまを対象に、対話ワークショップを提供いたしました。

本ワークショップは、同社の東京オフィスにあるCG Pride Committee主催によるプライドイベントの一環として開催され、多様性を体感的に学ぶ時間としてご活用いただきました。

今回のワークショップでは、「多様性を自分ごとにし、自分のことばで語ろう」をテーマに、普段あまり意識することのない問いに向き合い、Iメッセージで語る対話を実施しました。

安心安全のためのルールを設定した上で、「モテるとはどういうことか？」「自分にとっての女性らしさ・男性らしさとは？」といった、日常生活ではなかなか深く考える機会の少ないテーマを通じて、参加者の皆さまが率直にご自身の価値観を言葉にされる場面が多く生まれました。

ファシリテーター・アシスタントの視点からも、対話が進むにつれて場が徐々に温まり、皆さまの表情や語りがどんどん豊かになっていく様子が印象的でした。担当者さまからも、「とても面白く、参加者からも大変好評でした」と嬉しいご感想を頂戴しております。

「DE＆Iを促進する活動をしたい」という、ご担当の方々の真摯な思いから実現されたイベントでした。大切な機会をご一緒できましたこと、心より感謝申し上げます。

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