実現に向けてどうしたらいい？どこから始める？D&I、各論の4本目を更新しました。
ご参考になれば幸いです。
↓(08) 「どこから始める？D&I…問題の追及では前進しづらい理由」
こんにちは、ダイバーシティオタクです。
企業でのD&Iは決してポリティカルコレクトネスとイコールではなく、あくまで『人材活用の戦略』です。マイノリティ施策ではなく『すべての人をどう活かすか』で、『人を活かすから生産性に繋がる』なんです。どうしても今伝えたいことをお伝えしています。
youtubeチャンネル「はらおちダイバーシティ」
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